Nos partenaires de portage salarial
Simplifiez et sécurisez votre activité
ITG
PORTIFY
L'un des premiers et des plus gros acteurs du secteur. Une référence dans le monde du portage salarial.
Pour vous aider à trouver le service les plus adapté à votre profil, nous vous proposons trois acteurs du portage salarial :
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Unique société de portage spécialisée dans les métiers IT, axée sur un service innovant et un accompagnement privilégié.
Relation de confiance et tarifs compétitifs. Intervia vous accompagne dans vos démarches.
Intervia
Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet de développer une activité professionnelle indépendante tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique. Il se fonde sur une relation tripartite entre une société de portage, le salarié porté et l’entreprise cliente.
On dit communément que le portage salarial permet d’allier la sécurité du salariat (selon les conditions : assurance chômage, congés payés, cotisation retraite, mutuelle…), et la liberté du statut d’indépendant (autonomie, choix des missions, négociation de la rémunération avec le client….).
La gestion administrative, juridique, comptable et fiscale est assurée par la société de portage contre un pourcentage du TJM.
Qu'est ce que le portage salarial ?
Avantages du portage salarial
Le portage salarial permet de :
Lancer une activité indépendante très rapidement
Toute la gestion administrative, juridique, fiscale et comptable est assurée par la société de portage, ce qui apporte une simplicité administrative au consultant (pas de structure, pas de déclaration…).
- Obtenir une meilleure couverture sociale en bénéficiant de la protection sociale d’un salarié (Sécurité sociale, assurance responsabilité civile, mutuelle avantageuse, cotisations retraite et chômage).
- Bénéricier de l'avantage du salariat tout en ayant la liberté d’entreprendre
Le portage offre une flexi-sécurité pour les employeurs ainsi que pour les indépendants.
Accédez à l'autonomie tout en sécurisant votre protection sociale
Comment fonctionne le portage salarial avec Mindquest ?
Plus de 2000 placements réussis
auprès de 130 clients grands comptes
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On dit communément que le portage salarial permet d’allier la sécurité du salariat (selon les conditions : assurance chômage, congés payés, cotisation retraite, mutuelle…), et la liberté du statut d’indépendant (autonomie, choix des missions, négociation de la rémunération avec le client….).
La gestion administrative, juridique, comptable et fiscale est assurée par la société de portage contre un pourcentage du TJM.
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Le portage salarial permet de :
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